Mục tiêu:

Sau khi hoàn thành khóa học, học viên sẽ:

  1. Hiểu và thực hành được 4 phong thái lạnh đạo theo tình huống khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố hoàn cảnh và nhân sự.
  2. Hiểu và biết cách vượt qua các trở ngại tiêu cực của việc kiểm soát quá mức hay kiểm soát quá ít
  3. Hiểu và thực hành các phong thái lãnh đạo thích nghi trong bối cảnh thay đổi nhanh của các môi trường làm việc hiện nay.
  4. Hiểu được tầm quan trọng của văn hóa, giới tính trong môi trường làm việc đa quốc gia và đa dạng và biết cách xử lý hiệu quả các yếu tố này.

Yêu cầu

Khóa học được thiết kế để hoàn thành trong 4-6 tuần, tùy tốc độ học của học viên. Mỗi tuần học viên cần dành 3 giờ để học trên hệ thống E-learning.

Khóa học 100% online.

Để hoàn thành khóa học, học viên cần:

  1. Xem toàn bộ các clip bài giảng
  2. Đọc toàn bộ các bài đọc
  3. Hoàn thành 2 bài tập tình huống: nộp bài trên hệ thống. Giảng viên sẽ chấm và góp ý.
  4. Làm đầy đủ các quiz ngắn dưới mỗi chủ đề
  5. Hoàn thành bài kiểm tra đầu và cuối khóa

Đây là khóa đào tạo nghiêm túc và chất lượng cao, học viên cần có sự chuẩn bị và cam kết để có thể thực sự đạt được kết quả học tập tốt và thực tiễn.

4.1/5.0 (5)

Chương trình đào tạo

KIỂM TRA ĐẦU KHÓA HỌC
SL – Kiểm tra đầu khóa 00:20:00
CÁC THÔNG TIN NỀN TẢNG
Quizlet kiểm tra kiến thức Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Quizlet Thuật ngữ Anh- Việt – Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Phong cách lãnh đạo theo tình huống
Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00
Quiz – Lãnh đạo theo tình huống 00:06:00
Phong cách lãnh đạo thúc đẩy sự thích nghi và thay đổi
Lãnh đạo thích nghi 00:00:00
Quiz – Lãnh đạo thích nghi 00:05:00
Adaptive leadership 00:00:00
Các thay đổi đầy cảm hứng 00:00:00
Uber và nền kinh tế chia sẻ 00:00:00
Phong cách Lãnh đạo và Yếu tố văn hóa
Culture and Leadership 00:00:00
9 thành phần của văn hóa 00:00:00
Quiz – 9 thành phần của văn hóa 00:05:00
Giới thiệu về văn hóa và các ảnh hưởng của nó 00:00:00
Để trở nên đa văn hóa 00:00:00
Quiz – Để trở nên đa văn hóa 00:04:00
Hãy ra thế giới 00:00:00
Phong cách Lãnh đạo và Yếu tố giới tính
Phụ nữ và Lãnh đạo 00:00:00
Gender and Leadership 00:00:00
BÀI TẬP TÌNH HUỐNG
Tình huống 1 – Mang thai 00:04:00
Tình huống 2 – Tại sao họ không lắng nghe? 00:04:00
KIỂM TRA KẾT THÚC MÔN
SL – Kiểm tra cuối khóa 00:40:00
BÀI ĐỌC THÊM
Bài đọc thêm: Bình đẳng giới nhìn từ vụ bê bối ở đại học Y Tokyo 00:00:00
Đánh giá khóa học Lãnh đạo theo tình huống 00:00:00

Những Nhận Xét

N.A

đánh giá
  • 5 sao0
  • 4 sao0
  • 3 sao0
  • 2 sao0
  • 1 sao0

Không tìm thấy Phản Hồi cho khóa học này.

54 SINH VIÊN GHI DANH

Khóa học liên quan

© 2018 Nhựa Duy Tân.